ユースエール認定制度

ユースエール認定制度は、若者の採用や育成に力を入れている企業を国が認定する制度です。
認定を受けるには、離職率の低さや残業時間の短さなど、一定の基準を満たしている必要があります。この制度は、若者にとって安心して働ける職場選びの目安となり、同時に企業の成長を支える仕組みとしても注目されています。

株式会社ちゅうでんは、若者の採用と育成に力を入れている中小企業として、厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定されました。この認定は、働きやすい環境づくりや若手社員の成長を支援する取り組みが評価されたものです。

当社では、若手社員が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。新入社員研修やスキルアップ研修といった充実した教育制度を整え、社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。また、先輩社員が業務や技術を丁寧に指導する体制も整っています。

さらに、労働時間や有給取得率といった「働きやすさ」の基準をクリアし、長く活躍できる職場づくりを実現しています。社員それぞれのキャリアプランに寄り添い、新しい挑戦の機会を積極的に提供することにも取り組んでいます。

私たちは、「若者の力が未来をつくる」という理念のもと、若手社員の成長を支えることを会社全体の使命と考えています。今後も、地域社会と若手社員に貢献できる企業を目指して努力を続けてまいります。