2024/6/6横浜工場、2024/6/17朝霞本社にパワハラ研修を行いました。

参加者は取締役、従業員と全員参加です。

前半は、法律関連も含むシビアなお話。

後半は、ゲームなども盛り込まれた、パワハラのない社内環境を整えていくというポジティブなお話。

研修というと、眠たくて重たーい空気が流れがちなのですが、今回の研修は全くそんなこと無く、

楽しみながらも、しっかり知識を得られるという有意義な研修でございました。

パワハラに限らずハラスメントは、加害者にも被害者にもなりうることです。

知識をしっかりと頭に入れ、加害者には絶対ならないように、被害者を決して出さないよう、

従業員が快適に業務をこなせるよう、社内全体で気を付けていきたいと思える研修でした。